国资委直属机关精神文明建设领导小组在青岛组织召开了“坚持以人为本,构建和谐机关”观摩研讨会
发布日期:[08-05-11 08:55:06] 点击次数:[]

4月27日至30日,国资委直属机关精神文明建设领导小组在青岛组织召开了“坚持以人为本,构建和谐机关”观摩研讨会。中央国家机关精神文明建设协调领导小组有关领导、国资委直属机关精神文明建设领导小组领导成员、国资委机关各厅局、直属单位、直管协会、京外企业在京单位负责精神文明建设工作的近120名同志出席了会议。

  国资委党委委员、直属机关精神文明建设领导小组副组长李寿生代表国资委直属机关精神文明建设领导小组宣读了《2007年度国务院国资委直属机关精神文明建设先进单位和先进个人的表彰决定》。与会领导为2个“中央国家机关文明单位标兵”、39个“中央国家机关文明单位”和4个“国资委直属机关文明单位”单位、13个“国资委机关文明处室”、10个“国资委直属机关十佳文明之星”进行颁奖。

   “中央国家机关文明单位标兵”、“中央国家机关文明单位”、“国资委直属机关文明单位”、“国资委机关文明处室”和“国资委直属机关十佳文明之星”代表在大会上作了发言。国资委政策法规局等13家单位在会上进行了精神文明建设经验书面交流。与会同志认真听取了国资委副主任、委直属机关精神文明建设领导小组组长王瑞祥同志所作的重要讲话,观看了《文明铸和谐》--国资委直属机关精神文明建设巡礼专题片,参观了青岛啤酒博物馆,观摩了青岛啤酒股份有限公司的企业文化建设经验,并围绕瑞祥同志的讲话和会议拟订的7个研讨专题,研讨交流了国资委直属机关2008年精神文明建设的思路和措施。

  国资委副主任、委直属机关精神文明建设领导小组组长王瑞祥从理论武装工作新格局、和谐文化建设新思路、党风廉政工作新体系、群众性创建工作新框架四个方面总结了国资委成立5年来直属机关在精神文明建设方面取得的成绩。提出精神文明建设工作要继续解放思想,坚持以人为本,突出特色、力求实效;并对以改革创新的精神推进国资委直属机关精神文明建设工作提出了明确要求。

 
 
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